岗位职责
1、组织和执行招聘计划；
2、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、培训、安置工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉各大招聘渠道，对人力资源有一定认识；
3、具有省外校园招聘经验及资源；
4、工作积极热情、勤奋、责任心强、爱岗敬业、品行端正、具有良好的职业道德；